勞保年金與國民年金－雨後的天空

勞保年金與國民年金

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0014102

Q：

什麼是勞保年金？

A：

勞保年金包括「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付，更可以提供被保險人或其遺屬長期且安定的生活保障。

老年年金可提供老年退職後安定之生活所需，也可視個人退休需求而選擇延後或提前請領。
失能年金還有加發眷屬補助，可確實保障被保險人因重度殘廢不能工作後的家庭經濟生活。
遺屬年金另有遺屬加計，可提供被保險人遺屬長期之生活照顧。

Q：	勞保為什麼要改成年金？
A：	以前的勞保給付只有一種選擇，就是一次全部領取，但是可能會因投資不當、供子孫花用或遭人騙取而瞬間一無所有，使得老年生活没有依靠，遺屬生活也無法受到照顧。如果選擇請領年金給付，因為是按月領取，所以既安全又有保障。

Q：	是不是因為勞保不夠付錢了所以才要改為年金？
A：	絕對不是，政府為了提供勞工朋友更完善的勞保保障，從民國82年就開始規劃老年年金制度，您知道嗎？依據內政部統計，國人60歲以後平均餘命22年，以96年平均每件老年給付金額僅107萬餘元來看，實在不足以保障勞工退休後平均22年之老年生活所需。

Q：	聽說現在很多人在申請老年給付，勞保會不會破產，以後我會不會就領不到？
A：	請不用擔心！被保險人申請的老年給付一定都領得到，勞保基金如果不足也會由中央主管機關負責撥補，完全不會影響您請領老年給付的權益。

國民年金~~國民年金是給滿25 歲、未滿65 歲，沒有參加公教保、軍保和勞保的國民參加的新制度.參加國民年金後，繳費繳到65 歲，65 歲開始每個月可以領取老年年金給付，領到死亡當月為止。

有投勞保者，若遇失業，將自動換軌進入國保；找到工作後又會自動換回勞保；
退休時2種保險給付分別計算年資，2種給付均可請領,65歲以下勞工，在10月前已領取勞保老年給付者，可加入國民年金保險。

@ 勞保比國民年金還多生育、傷病、輕度和中度殘障、家屬死亡等給付，還有職業災害的保障，這些給付項目國民年金都沒有。

@ 而且勞保有投保薪資高低的差異，最高可以保到4 萬多，而國民年金因為是給沒有工作或勞保的人的保險，所以只能提供最基礎的保障，投保金額只有17,280 元，相對的給付金額一定比較低。

建議有工作就繼續投保勞保,沒有工作~~就投保在相關ㄉ(職業工會)....累計勞保年資...之後申請勞保年金相當有利.

參考資料勞保局

@ 勞保、國民年金保險,均屬~社會保險：就是政府實施的強制性保險,

@ 二者交替,勞工在有工作期間應該參加勞保，有勞保的期間就不能重複參加國民年金；但是如果勞保中斷，例如尋職待業期間，會主動被納入國民年金，等到再加入勞保後國民年金會再主動退保。所以有工作就參加勞保累計勞保年資；沒有勞保的期間則參加國民年金累計國保年資，等到老年退休時，兩種年資都可以分別請領給付。